Energiemanager (m/w/d)

Wir sind ein innovatives, international agierendes Unternehmen und mit über 400 Produkten Spezialist in der Entwicklung und Herstellung von Mineralsalzen. Zu unseren Kunden gehören bekannte Unternehmen der Pharma- und Lebensmittelbranche sowie für industrielle Anwendungen. Als einer der weltweit führenden Anbieter in diesem Segment wollen wir auch in Zukunft weiterhin Innovationen vorantreiben und wachsen.

Ihre Aufgaben

Betreuung, Bewertung und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems gemäß DIN EN ISO 50001, der gesetzlichen Vorgaben und der Klimastrategie
Analyse, Bewertung, Koordination, Beratung und Umsetzung von Effizienzmaßnahmen und Projekten zur Reduzierung der CO2-Emissionen und des Energieverbrauches
Ermittlung, Analyse, Monitoring und Weiterentwicklung von Energie- und Carbon Footprintkennzahlen, Klimabilanzen, etc.
Gestaltung und Umsetzung von energieeffizienten Prozessen
Pflege des Rechtskatasters
Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung der Energie- und Klimaziele, der Verbesserungsmaßnahmen sowie bei der Aufrechterhaltung der Energiepolitik
Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von in- und externen Audits
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der Energieeffizienz

Ihr Profil

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsqualifizierung, ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich mit Nachhaltigkeitsbezug oder eine vergleichbare Qualifikation
Leidenschaft für Themen der Energiewende
Idealerweise Vorkenntnisse zu Energiemanagementsystemen, Energieeffizienz sowie im Energierecht
Teamfähigkeit, soziale Kompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
Hohes Engagement sowie selbstständige, ergebnisorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Organisations- sowie Koordinationsfähigkeit

Wir bieten

Attraktives Vergütungsmodell und Urlaubspaket
Flexible Arbeitszeitmodelle (dynamische 4-Tage Woche) sowie flexible Arbeitsplatz-gestaltung (z.B. mobile Arbeit)
Arbeitgeberfinanzierte Pflegezusatzversicherung
Moderne und sichere Arbeitsplätze mit Perspektive
Flache Hierarchien
Team- und prozessorientierte Arbeitsweise
Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen
Hohe Mitarbeiterzufriedenheit
Umfassende Einarbeitung durch ein junges, erfahrenes und kompetentes Team