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© 2024 Dr. Paul Lohmann GmbH & Co. KGaA
Deswegen bieten wir Ihnen mehr als einen Arbeitsplatz: Mitarbeiterbefragungen lassen uns das Stimmungsbild im Unternehmen verstehen und entsprechende Maßnahmen zur Weiterentwicklung ableiten. Die Mitarbeiterzeitschrift "inForm" informiert über neue Kollegen, Geschäftsentwicklungen und Produkte. Zum guten Betriebsklima tragen nicht zuletzt auch die in den letzten Jahren getätigten Investitionen in Sozialräume, eine neue Kantine und ein neues Verwaltungsgebäude bei.
Mit Ihrer Entscheidung, sich bei Dr. Paul Lohmann® für eine auf Ihre Fähigkeiten und Wünsche abgestimmte Ausbildung bzw. Berufstätigkeit zu bewerben, haben Sie sich für ein sicheres und gleichzeitig dynamisches und internationales Umfeld entschieden.
Seit der Gründung 1886 ist Dr. Paul Lohmann® nicht zuletzt wegen der entwickelten Innovationen und den globalen, internationalen Herausforderungen der Märkte stark gewachsen. In Singapur, New York, Lieusaint und Eindhoven unterhalten wir eigene Vertriebsbüros und begleiten von dort aus unsere weltweiten Aktivitäten. Aus Bratislava erhalten wir wissenschaftliche Unterstützung. Die Anzahl unserer Mitarbeiter hat sich in den letzten Jahrzehnten von 338 (Jahr 2003) auf 650 Mitarbeiter (Ende 2022) weltweit, erhöht. Eine sozial- wie leistungsorientierte Unternehmenskultur ermöglicht und stützt diese positive Entwicklung des Unternehmens. Dies bedeutet für uns im Kern, verlässlich und engagiert zu arbeiten sowie nachhaltig zu handeln.
Gleich ob als Auszubildender oder als Berufserfahrener haben Sie ab Ihrem ersten Tag bei Dr. Paul Lohmann® die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen. Die Einarbeitung in unsere Abläufe und das betriebliche Geschehen geschieht hierbei „on the job“ in einem kompetenten Team. Nicht nur eine Vergütung auf hohem Niveau (Tarifvertrag IGBCE) sondern zusätzlich auch ein leistungs- und erfolgsorientiertes Entgeltsystem auf Management- und Spezialistenebene fördert und fordert zugleich.
Auch als Schüler, Praktikant oder Student besteht bei uns die Möglichkeit, tiefe Einblicke in unser Unternehmen zu bekommen. In Zusammenarbeit mit der Fachhochschule Münster bieten wir auch Nachwuchsförderung im Rahmen von Stipendien an.
Umweltbewusstes Verhalten und Handeln ist auch für uns ein nachhaltiges Thema, dem sich das Unternehmen durch Leitlinien und jeder Mitarbeiter in seinem Handeln aktiv verpflichtet fühlt. So beziehen wir unter anderem Energie aus einer Biogasanlage, betreiben eine Kläranlage zur Abwasseraufbereitung und nutzen Produktionsabwärme zur internen Wärmeversorgung.
Geschäftsführer Torsten Cuno
Eigenverantwortliches Handeln und Freude an der Arbeit sind die beste Grundlage für den Erfolg unseres Unternehmens. Die Entwicklung neuer Produkte und spezieller Kundenwünsche, die Lösung individueller Probleme und eine umfassende Kundenorientierung erfordern motivierte und engagierte Mitarbeiter, die diese Ziele angehen und zuverlässig erreichen. Deshalb legen wir bei Dr. Paul Lohmann® bereits bei der Personalauswahl großen Wert auf einsatzfreudige und wissensbegierige Bewerber, die wir im Laufe Ihrer Tätigkeit bei uns fortwährend mit individuell abgestimmten internen und externen berufsbegleitenden Maßnahmen unterstützen. Zudem qualifizieren wir bedarfsorientiert engagierte Mitarbeiter weiter.
Berufswahl ist mehr als nur Jobsuche - eine Ausbildung bei Dr. Paul Lohmann® ist ein guter Schritt in eine sichere berufliche Zukunft mit interessanten Perspektiven und einer hohen Übernahmewahrscheinlichkeit. Dies beweist nicht nur die Vergangenheit, sondern auch die Gegenwart: viele ehemalige Auszubildende tragen auch heute noch durch ihr fundiertes Wissen, ihre Erfahrung und Ihr Können zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Werden auch Sie Teil der Gemeinschaft von knapp 57 jungen Auszubildenden, die derzeit ihre Ausbildung in unserem Unternehmen sowie unserer Schwestergesellschaft W. Neudorff GmbH KG an den Standorten Emmerthal und Lüneburg durchlaufen.
In unserem Unternehmen erwarten Sie vielfältige Tätigkeitsbereiche, abwechslungsreiche Aufgaben und ein ideales Umfeld für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
Wir bieten Ihnen von der Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), Chemielaboranten (m/w/d) oder Chemikanten (m/w/d) bis hin zum dualen Studium mit Abschluss Bachelor of Arts bzw. Science interessante Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven!
Wir fühlen uns der Nachwuchsentwicklung verpflichtet – deshalb haben Sie nach erfolgreichem Abschluss beste Übernahmechancen. Wir sind stolz sagen zu können, dass wir bisher bei beidseitigem Interesse jedem ausgelernten Auszubildenden ein anschließendes Übernahmeangebot gemacht haben.
Unsere Kooperationen mit Schulen und unsere Mitgliedschaft bei der Hochschule Weserbergland in Hameln ermöglichen es uns, guten Kontakt mit regionalen Schulen und Bildungsträgern zu pflegen und inhaltlich die Ausbildung von morgen mit zu gestalten.
Haben auch Sie Interesse eine qualifizierte Ausbildung in einer zukunftsorientierten Branche zu absolvieren? Dann nutzen Sie ein erstes Praktikum während der Schulzeit zur beruflichen Orientierung oder bewerben Sie sich direkt für eine Ausbildung bei Dr. Paul Lohmann®.
Lernen Sie ihren möglichen Traumjob kennen! Nutzen Sie die Möglichkeit eines Betriebspraktikums oder eines freiwilligen Schülerpraktikums, um erste Praxiserfahrungen in der Berufswelt zu sammeln. Wir werden Ihnen unter Berücksichtigung von Eignung und Betreuungskapazitäten die Möglichkeit hierzu geben. Schülerpraktika sind in den kaufmännischen Bereichen, aber auch in technisch-naturwissenschaftlichen Bereichen wie Produktion, Labor oder der Qualitätssicherung möglich. Sprechen Sie uns an! Wir stehen Ihnen gerne beratend zur Seite.
Als Student oder Absolvent bieten sich Ihnen während oder nach dem Studium mehrere Einstiegsmöglichkeiten in unserem Unternehmen. Informieren Sie sich über Praktika, unser Stipendium, die Begleitung von Abschlussarbeiten im Rahmen ihres Studiums oder den Direkteinstieg.
Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt und möchten Ihrer Karriere neue Impulse geben. Egal ob als Fach- oder als Führungskraft - wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben in einem sozial- wie leistungsorientiertem Umfeld, in dem Sie sich entfalten können.
Für die Bereiche Produktion, technisch-naturwissenschaftliche Forschung sowie Management und kaufmännische Verwaltung suchen wir nach Bedarf vor allem:
Wir wollen auch in Zukunft Innovationen vorantreiben und weiterwachsen.
Fühlen Sie sich angesprochen und würden diese Entwicklung gerne mitgestalten?
Dann informieren Sie sich unter unseren Stellenangeboten über die derzeit zu besetzenden Positionen oder senden uns Ihre Initiativbewerbung!
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