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© 2025 Dr. Paul Lohmann GmbH & Co. KGaA
C'est pourquoi nous vous offrons plus qu'un emploi : les enquêtes sur le moral nous permettent de comprendre l'état d'esprit qui règne dans l'entreprise et de prendre les mesures nécessaires pour poursuivre le développement. Le magazine des employés "inForm" fournit des informations sur les nouveaux collègues, les développements commerciaux et les produits. Les investissements réalisés ces dernières années dans des salles communes, une nouvelle cafétéria et un nouvel immeuble de bureaux contribuent largement à l'instauration d'un bon climat d'entreprise.
Paul Lohmann® en fonction de vos compétences et de vos souhaits, vous avez choisi de travailler dans un environnement sûr, mais dynamique et international.
Paul Lohmann® a connu une croissance considérable depuis sa création en 1886, notamment en raison des innovations qu'elle a développées et des défis globaux des marchés internationaux. Nous disposons de nos propres bureaux de vente à Singapour, New York, Lieusaint et Eindhoven, d'où nous supervisons nos activités dans le monde entier. Nous disposons d'une équipe scientifique à Bratislava. Notre effectif mondial a augmenté ces dernières années, passant de 338 personnes en 2003 à 650 personnes d'ici à la fin de l'année 2022.
Ce développement positif de notre entreprise est réalisé et soutenu par une culture d'entreprise sociale et axée sur les résultats. Pour nous, cela signifie essentiellement travailler de manière fiable et engagée, en veillant à ce que nos actions soient durables. Que vous soyez un apprenti ou un professionnel expérimenté, vous aurez l'occasion d'assumer des responsabilités dès votre premier jour chez Dr. Paul Lohmann®. L'initiation à nos routines de travail et à nos activités quotidiennes se fait sur le terrain, au sein d'une équipe compétente. Nos employés sont à la fois encouragés et stimulés, non seulement par une rémunération de haut niveau (convention collective IGBCE), mais aussi par un système de rémunération basé sur les performances et les résultats au niveau des cadres et des spécialistes.
Les stagiaires, les lycéens et les étudiants ont également la possibilité d'acquérir une connaissance approfondie de notre entreprise. Nous encourageons également les jeunes talents en offrant des bourses d'études en collaboration avec l'université des sciences appliquées de Münster. Pour nous, se comporter et agir de manière compatible avec l'environnement est également un sujet permanent qui influence les actions de chaque employé. Les obligations de l'entreprise à cet égard sont inscrites dans nos principes directeurs. L'achat d'énergie auprès d'une usine de biogaz, l'exploitation d'une station d'épuration pour traiter nos eaux usées et l'utilisation de la chaleur résiduelle issue de la production pour le chauffage interne s'inscrivent dans cette logique.
Directeur général Torsten Cuno
Prendre des initiatives, assumer des responsabilités et aimer son travail sont les meilleures bases pour le succès de notre entreprise. Le développement de nouveaux produits et la satisfaction des exigences particulières des clients, la résolution des problèmes individuels et l'orientation globale vers les clients nécessitent des collaborateurs motivés et engagés qui aspirent à ces objectifs et les atteignent de manière fiable. Paul Lohmann®, nous apprécions beaucoup les candidats enthousiastes qui ont soif de connaissances et que nous pouvons soutenir en permanence dans leur travail. Pour ce faire, nous prenons des mesures internes et externes adaptées à chaque candidat afin de l'aider dans son parcours professionnel. Nous offrons également aux employés enthousiastes des qualifications supplémentaires en fonction des besoins.
Paul Lohmann® est un excellent pas vers un avenir professionnel sûr, avec des perspectives intéressantes et une forte probabilité d'emploi après l'obtention du diplôme. Cela n'a pas seulement été démontré dans le passé, mais c'est également le cas aujourd'hui - de nombreux anciens apprentis contribuent aujourd'hui encore au succès de notre entreprise grâce à leurs connaissances, leur expérience et leurs compétences.
Vous aussi, vous pouvez faire partie de la communauté des 57 jeunes apprentis qui suivent actuellement une formation dans notre entreprise et dans notre société sœur W. Neudorff GmbH KG sur les sites d'Emmerthal et de Lueneburg.
Dans notre entreprise, vous pouvez vous attendre à des activités variées, à des défis divers et à un environnement idéal pour votre développement professionnel et personnel.
Nous vous proposons différentes voies d'accès et d'excellentes perspectives d'évolution, avec des apprentissages sanctionnés par un certificat accrédité en gestion industrielle, en tant que laborantin en chimie ou technicien en chimie, ou encore la possibilité de combiner votre formation avec un diplôme de Bachelor of Arts ou de Science.
Nous estimons qu'il est de notre devoir de développer notre jeune personnel - c'est pourquoi vous avez d'excellentes chances d'être embauché après avoir terminé votre apprentissage avec succès. Nous sommes fiers de pouvoir dire que jusqu'à présent, lorsque les deux parties sont intéressées, nous avons pu faire une offre d'emploi à chaque apprenti qui a terminé sa formation.
Nos partenariats avec les écoles et notre affiliation au Weserbergland College à Hamelin nous permettent d'entretenir de bons contacts avec les écoles et les instituts de formation de la région et de contribuer à façonner les apprentissages de demain.
Vous souhaitez effectuer un apprentissage agréé dans un secteur d'avenir ? Faites un stage pendant vos études pour vous familiariser avec le monde du travail ou postulez dès maintenant pour un apprentissage chez Dr. Paul Lohmann®.
Découvrez ce qui pourrait devenir le métier de vos rêves ! Profitez d'une formation en entreprise ou d'un stage volontaire au lycée pour acquérir une première expérience pratique dans le monde professionnel. En fonction de vos aptitudes et de nos capacités, nous pouvons vous offrir cette possibilité. Les stages de lycée sont possibles dans nos divisions commerciales, ainsi que dans nos divisions techniques et scientifiques, telles que la production, le laboratoire et l'assurance qualité. N'hésitez pas à nous contacter ! Nous nous ferons un plaisir de vous conseiller.
Nous proposons aux étudiants et aux diplômés diverses possibilités de rejoindre notre entreprise pendant ou après leurs études. Renseignez-vous sur les stages, notre bourse, l'aide à la rédaction de votre mémoire ou l'entrée directe dans l'entreprise.
Vous avez quelques années d'expérience professionnelle à votre actif et vous souhaitez élargir votre horizon professionnel ? Que ce soit en tant qu'ouvrier qualifié ou en tant que cadre, nous vous proposons une série de tâches stimulantes dans un environnement social et axé sur les résultats dans lequel vous pouvez vous épanouir.
Nous recherchons en particulier les personnes suivantes dans les domaines de la production, de la recherche technique et scientifique, de la gestion et de l'administration commerciale :
Nous voulons continuer à croître et à innover à l'avenir.
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